要有高等学历。过去,很多人都听过这样一句话:“英雄不问他们从哪里来”,但它似乎不像过去那样有效。当今社会发展速度越来越快,各行各业发展日新月异,需要的优秀人才越来越多。虽然现在有很多大学生,但是很多职位仍然面临着招聘的困境。这是怎么回事?其实很简单,虽然现在有更多的大学生,但随着社会的发展,每个企业的就业标准都在不断提高,普通高校教育一直是很多企业最低的就业标准,所以很多大学生为了更好地增强自己的优势,会努力提高自己的教育水平。 但当高管大多工作多年,考试能力下降时,最简单的正规研究生院就是MBA吧。然而,国内MBA学生仍然需要通过联合管理考试和国家研究生入学考试才能被录取。全国研究生统一考试每年只考一次,不及格的要等到明年。即使通过了,兼职3年的学校教育,也要3年才能拿到硕士文凭。无论是面临公司上市的高级管理人员,还是希望进一步晋升的高级管理人员,都处于职业发展的关键阶段。此时,由于学历原因,他们不得不来回上学,等待3年,这太划算了。 在公司求职时可以清楚地标明所在地所要求的学历,学历的高低也决定了你在公司所享受的福利待遇,学历的差异即是与工作不同工资的差异。 我们必须承认生活是不同的。有些人出生在富裕家庭,没有为家庭挣钱的紧迫感。别人糊里糊涂,天天做和尚,生活就是糊里糊涂,没有目标就没有追求。但对于大多数人来说,来自普通家庭,经过十年的寒窗,无论好坏,考上大学,接受高等教育,成为白领,在中国的公司里,这趟旅游的成长已经属于运气,但我们有很多人不愿意做普通人,我们希望通过自己的努力改变生活,改善家庭生活条件,我们希望我们的父母或家人过上更好的生活,我们的孩子接受良好的教育,我们愿意为这样的生活目标比其他人更加努力。
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