好找是好找，不过理想的很少……

　　

只要你英语没有问题，英国的大部分毕业生岗位对经验的要求很少。我个人感觉是英国比国内要好找很多。

　　

对标，一些国内应届生岗位，和英国应届生岗位的面试：你会发现英国这边的interview问的问题都非常的general，你为什么要来这个岗位呀？最近学了一些什么呀？为什么非来我们这个公司呀？

　　

但是国内的很多岗位问的问题就是很specific，非常的professional：你对某行业的一个市场竞争怎么看？你认为这个SQL在这个模型中的应用是否合理？

　　

有些私信我要找岗位的，连简历都没有，我就感觉很……服！还有一些觉得外语不够好的，不是你……你就这样子，你无论在英国找还是回国，那都不行。

　　

但别看psw是两年，实际上很多的trainingprogram都是三年的，比如联合利华。

　　

时间线上其实也限制了很多选择。等于说到头来很多工作你还是要找提供工签的岗位。

　　

我觉得学媒体的同学可能福气更大一点，因为媒体岗是不提供工签的，就算有也贼少。

　　

另一点就是工资线，会卡工签申请。Graduateaveragesalary2019年的统计数据是23K，当然了，这个统计更多的都是本地人。

　　

Internationalstudent我所认识的基本没有下30K的。

　　

你要申请工签的话呢，25.6K一年差不多，有的想去走skilledworker低档20K的那个新型人才，但实际上大部分人是不符合标准的，所以老老实实找25.6K年薪以上的工作。

　　

从申请工作的流程来看，我觉得英国这边儿流程还比较少，之前去百度搜狐阿里的几个同学差不多经历了有六七流儿的面试，整体流程会比英国还长，而且对工作经历的要求很高。

　　

很多人找不着工作，有疫情的影响，也更多的是他们缺乏提前的意识，比如今年pwc的几个21年秋季入职graduate岗位，1月7号的时候就结了，而且这还算是截的很晚很晚的，等于说几乎提前了近一年招聘，但是很多人刚开学就不去找，觉得不着急。

　　

等到真的快毕业再去找，根本来不及。

　　

另一点呢就是很多人没有工作经验，他不知道找工作的艰难，所以收个二三十封拒信就万念俱灰了，这特么都正常啊！国内国外都一样。

　　

还有的跟我说，实在不行回国考公务员，我说，大姐，北京公务员录取比例80:1，热门岗位800：1都有，不要瞧不起国考，很难的！

　　

那些说英国找工作难的，其实本质上他就是没有找工作的经验，没有经过磨砺和锤打，就觉得干啥都难。

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