在第一家公司交过半年社保，然后辞职了半年，在新的公司再交半年社保，可以落户吗？

　　

回国后两年内过来上海工作并缴纳社保

　　

累计待业期不超过24个月

　　

下一家单位符合落户资质达到基数要求即可累计社保

　　

但愿帮到您，祝您落户顺利

　　

社保断缴不影响留学落户

　　

一、不要求在两年内完成落户

　　

回国后两年内来上海并持续在上海工作即具备落户资格

　　

如果第一份工作社保不能满足落户要求，不会丧失落户资格只要在两年内开始在上海工作即可不要求在两年内完成社保累积不要求在两年内完成落户申请

　　

二、两年内来上海工作即具备落户资格

　　

不影响落户资格：

　　

来上海工作之前在外地有工作经历来上海工作之前在外地人才引进落户

　　

举例：

　　

Kevin于2020年2月毕业回国，回国后先到深圳工作，并在通过人才引进落户深圳。2020年8月，Kevin跳槽到上海工作，累积社保满6个月后，于2021年3月顺利落户上海。

　　

三、两年后不可再有外地社保个税记录

　　

影响落户资格：回国24个月后出现外地社保个税记录

　　

举例：

　　

Iris于2019年2月毕业回国，于2019年4月-2020年5月在上海工作。后于2020年6月回到无锡老家工作。Iris回国后未持续在上海工作，不具备上海留学落户资格Bonjour：留学落户上海必看攻略

　　

1、如果是回国2年内离职并待业半年，是没有影响的。

　　

2、如果回国超过2年离职，会有一定的影响，需要看题主的具体情况，是因为什么原因待业半年，如果原因合理也是没关系的。

　　

社保断缴不影响留学落户

　　

一、不要求在两年内完成落户

　　

回国后两年内来上海并持续在上海工作即具备落户资格

　　

如果第一份工作社保不能满足落户要求，不会丧失落户资格只要在两年内开始在上海工作即可不要求在两年内完成社保累积不要求在两年内完成落户申请

　　

二、两年内来上海工作即具备落户资格

　　

不影响落户资格：

　　

来上海工作之前在外地有工作经历来上海工作之前在外地人才引进落户

　　

举例：

　　

Kevin于2020年2月毕业回国，回国后先到深圳工作，并在通过人才引进落户深圳。2020年8月，Kevin跳槽到上海工作，累积社保满6个月后，于2021年3月顺利落户上海。

　　

三、两年后不可再有外地社保个税记录

　　

影响落户资格：回国24个月后出现外地社保个税记录

　　

举例：

　　

Iris于2019年2月毕业回国，于2019年4月-2020年5月在上海工作。后于2020年6月回到无锡老家工作。Iris回国后未持续在上海工作，不具备上海留学落户资格留学生落户上海全攻略

　　

社保断缴不会影响落户，只要重新累计就可以了，但是社保基数需要达到要求哦。

　　

具体社保基数要求如下：

　　

1、没有拿到户口的留学生

　　

??没有户口，买房需要五年社保+已婚；拍沪牌需要两年社保；公租房需要一年社保+两年居住证。

　　

??但是对于还没有拿到户口的留学生来说，社保断缴首当其中的就是户口。

　　

??留学生累计社保期间，拿到批复前，如果社保断缴，是需要重新累计的。也就是说，社保断缴直接影响到户口。

　　

并且社保断缴的这段时间，是计入待业期的。留学生落户上海，待业不能超过二十四个月。

　　

2、已经拿到户口的留学生

　　

??申请公租房需要留学生已经拿到户口，且与单位签订1年以上劳动合同。申请材料里也需要本人的社保缴纳证明。因此，如果没有工作，社保断缴，是没有办法申请公租房的。

　　

??社保断缴会导致工龄中断，但是只要累计缴纳15年社保还是不影响退休的；

　　

??已经拿到户口的留学生，即便社保中断，也是有购房、拍沪牌资格的。

　　

下面为大家整理一些经常被大家问到的问题，希望对大家有帮助哦

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