随着社会对学历的要求越来越高，在职人员积累几年工作经验之后出国留学，也逐渐成为一种普遍现象。那么这种情况下社保怎么办？要不要继续缴纳呢？和小编一起看看吧！

　　

　　

1、要不要缴纳社保？

　　

首先要明确自己出国后的去向。

　　

如果准备在国外发展，那么可以选择终止社保，按照正常流程审批注销账户；

　　

如果想以留学生的身份回国，在国内工作就业，那么可以选择继续缴纳社保。

　　

有些城市的落户政策对于社保记录有严格的限制，具体要参考当地的落户政策。

　　

此外，某些公司会规定有社保记录便不能算应届生，不能参与当年的应届生校招。当然如果本人不在意留学回国的应届生身份，那么可以根据自身情况缴纳社保。

　　

2、出国留学缴纳社保的方法

　　

如果是本地户口，可以去当地的人才中心办理，以灵活就业的名义缴纳社会保险业务

　　

如果不是本地户口，但是在当地上过班并想继续缴纳社保。如果原单位同学同意，可以继续以单位员工身份缴纳；若档案已从原单位取出，可以存放到人才市场，以自由职业身份去缴纳。

　　

其实要不要缴纳社保，没有一个绝对的答案。特别是各地的落户政策、购房购车政策有所差异，对于社保要求不尽相同，所以需要结合自身情况再做决定。

　　

如果实在不确定社保政策，可以联系当地的政务大厅咨询详细信息。

　　

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