现在留学生找工作越来越激烈,大家都非常非常重视秋招,因为“秋招”参与的企业非常多,而且基本都是学生心目中的大厂,并且各个公司的秋招都是为应届毕业生量身定做的,比起社招来说会更友好一些。今天金吉列老师就美国金融专业给学生规划一下该怎么准备秋招。

一、时间点规划俗话说的好“万事皆提前”,无论是求职还是留学。如果错过重要的应届生身份，混入鱼龙混杂的社招中，真的是苦不堪言的！所以一定要把握好求职最黄金的时间段：即：每年的9月份，为次年毕业的应届生参与秋招的最佳时间点！

如果就读的是金融硕士，时间就相对很紧迫，因为学生需要学业和找工作同时进行。求职申请通常有三个时间段，想要拿到满意的左边offer右边，必须从第一个阶段就开始努力。

A．入学前的准备

B．入学后第一学期准备

C.研一下学期

二、实习的重要性众所周知教育背景对求职很重要，但在教育背景已经固定的情况下，我们怎么提升自己的秋招求职竞争力？在众多的海归硕士中，除了学校之间排名的较量，更重要的就是匹配到岗位的经验！

三、执行力和大局观对于求职，执行力是非常重要的。制定自己的目标、求职计划、时间节点，并按计划保质保量的去完成，坚决克服拖延症和偷懒症。计划要投递20家企业，就投递够这个数量，不要偷懒。执行力之外，还需要有大局观。一个很对口的名企实习，但是工资比较低，要不要选呢？当然要选，这个经历比那点工资重要多了。对于自己整个秋招季甚至到春招季的规划、安排要有大局观。每个求职节点的时间和关键点都要把握到位。这样才不会乱。大局观和执行力，是秋招找到好工作的最大保障。

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