尽管是疫情防控期间，还是有一些留学生已经准备好材料准备申请落户，但是近期申请落户的留学生一定要注意这些细节。

　　

　　

问：是否还需要留学归国证明？

　　

答：现在办理落户这一块已经取消了，不需要提供。

　　

问：实习期工作打折，导致个税基数比社保基数低，请问能申请吗？

　　

答：需要等你社保基数符合要求后开始累计，不达到的都不计入时间。

　　

问：试用期工资8k（奖金另算），和公司说要落户，公司愿意按照1w的社保基数缴纳，那我这样实际工资和社保基数不太相符会有影响吗？

　　

答：有影响，工资会影响到个税，社保和个税一定要匹配。

　　

昨日，已经给同学们分享了由于疫情突然出现低税导致审核未通过的案例。

　　

再次给同学们强调下，在这个特殊时期，部分同学可能出现工资打折导致个税不达标。如遇此种情况，一定及时和单位相关负责人沟通，也可以联系老师咨询解决办法，切勿影响落户申请。

　　

至于社保，如果单位要进行逾期缴纳一定要向上海社保经办机构报备，报备后可视同其参保缴费。请同学们及时与单位HR沟通确认。

　　

拓展阅读：社保延期报备

　　

官方告知了3月将正式启动，但目前尚未公布具体申报事宜，一旦官方发布确切消息，我们将第一时间告知大家。

　　

请大家注意的是，该收入申报的数字将决定大家2020年7月开始的社保基数（即2020年最新社保基数要求）！

　　

所以，请同学们一定要提醒单位HR留意此事。

　　

单位营业执照、签订的劳务合同等材料的有效期限，一定要确认清楚。例如：

　　

单位营业执照的有效营业期限必须≥6个月

　　

申请人本人与单位签订的劳务合同合同有效期限≥6个月

　　

在社保、个税正常缴纳累计期间，原则上要求留学生申请本人必须在国内，审核过程中会严格考核出入境记录。

　　

这些细节不注意，很容易影响到上海留学生落户的进度，甚至有可能失去落户的资格。希望每位留学生都可以成功落户上海

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