原标题：2019海归平均工资！你达标了吗？

　　

近日全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布了一份《2019中国海归就业创业调查报告》。这份报告不仅显示：企业招聘海归平均月薪酬为元。而且还非常详细的囊括了大家对留学生所有关注的点。

　　

今天，uMentor留学就来带大家看一看这份报告。

　　

在受访海归的求职关切中，“薪酬福利”是最主要的关注点，选择占比为65%。

　　

“职位晋升”、“企业发展前景”与“企业文化”共同构成了关注点的第二阶梯，占比分别为40%、38%与37%。

　　

大部分受访海归能在回国后3个月内找到工作。近四成受访海归认为其就业岗位与留学专业的匹配度一般。

　　

数据显示，企业招聘海归平均月薪为元，高于全国招聘的平均薪酬2500元左右，海归在求职上薪酬优势依然是较为明显的。

　　

但大多数受访海归的薪资水平仍低于预期，远低于预期占比从2018年的31%下降至2019年的19%，低于预期占比则从49%下降至44%。

　　

而选择“基本符合预期的”受访海归占比有大幅度提升，从2018年的19%上升至2019年的34%。

　　

然而，海归在中国就业市场中存在着部分岗位供需比例失衡的情况。

　　

如教育培训岗位对海归的需求量最大，需求人数占所有岗位需求海归人数总数的比例高达31%，而在此类岗位工作的海归仅占7%。专业服务/咨询、互联网/电子商务和基金/证券/期货/投资行业的用人单位对海归的需求分列第二至第四位，需求人数占比分别为14%、11%和6%。

　　

随着中国经济的快速发展和全球化参与程度的逐步加深，越来越多的学子可以实现出国留学的愿望，而选择出国留学的原因也呈现多样化。

　　

2019年，“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”继续成为受访海归选择出国留学的最主要原因，占比高达81%，较2018年提高了5个百分点。

　　

“国外教育水平相对较高”与“磨炼独立自主的生活能力”仍为第二和第三大主要原因，占比分别为47%与45%，与2018年相比无明显变化。

　　

“所学学科在国外更有优势”成为受访海归选择出国留学的新诉求，占比为22%，越来越多的人愿意并且选择对自己就读专业更有优势的环境。

　　

2019年海归总数近52万人次，较2018年增长了8%，越来越多的留学人员选择了回国发展。

　　

尽管薪酬福利仍是受访海归在求职中最重要的关注点，但随着国内就业市场的竞争加剧，更多海归的关注点正从高报酬转移到寻找更加适合自己的工作。

　　

在国内就业是受访海归事业发展的主流方向，占比达61%。

　　

面对竞争越来越激烈的国内就业市场，受访海归表示，随着国内高校国际化水平的不断提升，海归的语言优势正逐渐下降，“具有国际视野”带来的优势已超过“语言沟通能力强”成为其在国内发展的最主要优势。“不了解国内的就业形势和企业需求”、“国内人脉关系较弱”、“不熟悉国内市场环境发展和发展需求”、“所学专业在国内的匹配度不高”、“回国时间与国内招聘时间错位”依然是海归在国内就业市场中的劣势。

　　

这些劣势与海归获取信息不足、缺少职业规划，且国内招聘方对于海归特点了解有限有一定关系。

　　

事实上，国内的“金九银十”等校招高峰期刚好与留学生考试、论文高峰期撞车，加上人在海外无法回国面试，导致留学生错失大量宝贵机会，成为留学生回国求职的一大绊脚石。

　　

不知道你看完这份报告后是怎样的想法，但是在我看来，却是在说明这两个问题：

　　

1.越来越多中国学子出国留学不再是为了“镀金”，而是希望真正提高自己的全球胜任力，全面提升自己的综合素质，更好的为自己、为未来、为国家谋发展。

　　

2.越来越多的家庭选择出国留学，他们在关注高回报的同时，现在更多关注的是孩子是否得到了成长，是否拥有更广阔的视野，在自己热爱的事情上是否更有钻研精神。

　　

越来越具有国际化视野，越来越具备国际化人才的能力，他们都渴望用自己的所学来为社会、为国家献出一份力。

　　

那么，这不免令人回忆起百年前中国的留学史。

　　

1854年，荣闳毕业于耶鲁大学，是第一位毕业于美国高校的中国人。回国后，容闳深知“开眼看世界”的重要性，便一直酝酿派遣留学生的“教育计划”。

　　

1872年，在他与曾国藩等人的推动下，第一批中国留学生前往美国。

　　

1872年8月11日，人山人海的渡口旁停着一艘巨大的轮船，30个梳着小辫子，身穿锦袍的孩子趴在轮船的甲板上望着港口。随着开船的摇铃声和一阵阵船鸣，这艘巨轮载着30个孩子和满船的乘客前往了美国。

　　

此后至1875年，清政府每年继续遴选30名少年渡洋深造，4年间一共派出120名，他们是中国最早的官派留学生。当时，这些孩子的平均年龄不过12岁，所以他们被称为“留美幼童”。渡口的一声船鸣，开启了中国人走向海外留学的航线。

　　

容闳将教育计划撰为条陈四则，其中，组建汽船公司、开采矿产、禁止教会干涉人民“假以为陪衬，眼光所注而望其必成者，自在第二条。”即政府应该选派优秀青年出国留学，为国家储备人才。

　　

这些留学生在美国学习了先进的技术。他们回国之后，在各行各业都有独特的建树，留学生中最为知名的就是铁路之父詹天佑了。

　　

在所有回国的留学生中，诞生了国务总理1人，铁路局长3人，外交部长2人，铁路官员5人等等。军事领域有海军元帅2人，海军军官14人等。回顾中国留学百年史：

　　

1.刚刚改革开放时，我国的留学主要还是以公派留学为主，但在进入21世纪以来，选择自费留学的留学生越来越多，占出国留学人员的比例突破80%；

　　

2.上世纪八九十年代，许多留学生选择在毕业之后竭尽全力留在当地工作奋斗，并不选择回到祖国。但现在，越来越多的留学生选择回到祖国，在这个生命力蓬勃旺盛的国家发展。

　　

3.留学的目的从曾经的“师夷长技以制夷”、“振兴中华”，拓展为开阔眼界，追求个人价值。如今的学子们在留学的过程中并没有太多的压力，他们学会了用更开阔的眼光和更宽容的胸怀去拥抱世界。

　　

新中国建立70年，中国留学生海外求学也有150载。都说时尚是一个轮回，留学又何尝不是？

　　

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