数据显示,2020年第二季度应届生同比招聘需求减少8.2%,但求职申请人数增幅达125%! 这意味着,从前100个人抢1张左边offer右边,现在时是个人抢1张左边offer右边。 于是很多留学生开始焦虑,在这么严峻的就业形势面前,难道我只配“家里蹲”吗? 等等,在你感慨“悲惨留学生,在线失业的时候”之前,我们一起来看看几组数据这届留学生是不是真的“太惨了” 海归留学求职,有优势吗? 不吹不黑,简单明了: 有! 近日,海外人才招聘平台Lockin联合全球高校职业发展联盟GUCCU,发布了《2020中国海外人才职业发展报告》。 报告指出,近年来全球经济整体下行压力增加,很多企业的新增岗位数量明显减少,但依然很多行业和领域呈现出了较大的人才缺口。 而这类人才缺口主要体现对具有高学历背景人才的需求上,特别是拥有海外学习背景的人才!!! 所以,留学生回国求职还是有一定的优势的! 特别是韩国留学生! 近年来大量韩国企业纷纷在华投资建厂,目前在中国的韩国企业共有6万8千多家,例如三星、现代、起亚、SK、LG、农心、CGV、友利银行、韩亚银行等国际知名企业。 如果你有在韩留学经历,这些企业是非常愿意聘用你的。 因为在韩国留学经历的人,工作起来没有语言沟通障碍,而且熟知韩国本土文化和人文特点,所以非常有利于韩企在中国市场运作。 在谈韩国留学就业优势的时候,我们先来谈谈国内的企业雇主喜欢什么样的海归人才。 企业偏爱韩国留学生? 根据《2019海外留学生优秀人才需求报告》数据显示,雇主青睐的海归留学的排名前10位的国家中,韩国就位列其中,而研究生以上学历更受欢迎。 那么问题来了—— 韩国留学生为什么这么受到青睐? 教育质量强劲 韩国有发达的教育体系和完善的教育制度,师资力量雄厚,学历、学位被世界广泛认可。 根据瑞典国际精英开发研究院"2017年国家竞争力报告书",韩国的教育竞争力亚洲紧跟新加坡、台湾和香港,比日本和中国更高。因此在这种教育竞争力下,韩国留学生受到的教育水准就非常高。 大学含金量高 韩国多所大学在亚洲乃至世界上的属于一流水平,很多大学QS排名与国内重点大学相当: 小语种优势 有调查显示,在薪资较高的小语种专业中,韩语位列其中。作为小语种类的实力派,其受关注度及市场认可度都比较高。 再加上韩国也一直致力于开拓中国市场,所以急需中、韩双语人才,因此精通韩语的人在就业中更具优势,前景也非常广阔。 实习经历很重要? 在该报告中,我们还可以看出,在招聘归国海外毕业生时,企业最看重的是候选人的相关实习经历, 具有相关实习经验的归国海外毕业生能更快的实行工作岗位,并且发展速度更快。 实习经验对于求职非常重要,在大家的硬性条件都差不多的时候,拥有实习经历就能为你左边加分右边不少。 而在韩国大学读书完全不用愁找不到实习工作,学生到大四时,韩国的大学会推荐学生去韩国知名的企业实习~ 如果你是在韩国庆熙大学读的中文MBA硕士,那就更不用担心实习经历不丰富了! 因为庆熙中文MBA的上课方式与传统授课方式不同,其一直崇尚通过实践来帮助同学巩固和运用理论知识。 因此除了课堂教学外,庆熙中文MBA的教授也会进行企业实地案例教学,带学生去韩国名企去实地考察,例如三星、SBS等。 韩国留学生的另一优势——征服魅力上海! 留学生们回国就业,首选的当然是北上广深等一线城市!特别是上海! 《2020中国海外人才职业发展报告》显示:一众城市中,上海荣登回国海归最期待进入的城市。 有超过60%的海归回国希望进入上海,每10个归国留学生,就有6个想要去上海。 为什么上海这么有魅力?据数据显示,2020年春季求职中,留学生平均薪酬就高达元。 一毕业即可月入1.1万,绝对是让人心动的薪资了! 但想要在上海安心稳定的发展,就要解决落户的问题。 在大城市落户上,留学生无疑仍然具有优势~ 如果你从韩国留学回来,相比国内申请落户的人,可以缴纳更少的社保,花费更少的时间成功落户! 特别是庆熙中文MBA的毕业生,最少6个月就可以成为新上海人! 看完这些数据,是不是觉得没有那么慌了? 想要回国就业有更具竞争力的优势,赶快来费用很低、教育质量强劲、学历含金量高的韩国来留学吧! 举报/反馈
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