我国每年都有大量顶尖高校的大学生在毕业后选择出国留学。而作为顶级理科学府的清华大学每年就有高达10%~20%的毕业生选择出国留学。在这10%~20%的留学生中又有大约2万人留在硅谷发展。

　　

硅谷是什么地方？位于旧金山南面的这个小谷地里，集合了苹果、因特尔、仙童半导体以及超微半导体(AMD)等业界顶级的科技企业，可以说硅谷就是美国的高精尖产业孵化基地。能进入其中工作，其能力可想而知。如果这2万清华毕业生能回国效力，又会怎样呢？

　　

　　

将在科技领域发挥重要作用

　　

首先，之前已经说到，能从清华大学毕业已经是佼佼者，能留在硅谷工作，其能力更是顶尖。对于我国而言，正是缺少这样的人才，特别是在缺乏EUV设计经验和芯片设计制造经验的当下更是如此。

　　

　　

如果这些人才能够加入到譬如大唐通讯、华为和中芯国际等企业中去，无疑会对我国的芯片制造和通讯技术的推进起到至关重要的作用。同时，由于国外长期对我国高精尖产业的封闭，精密产业的推进已经陷入泥淖许久，如果这2万在硅谷工作的人才能够回国效力，无疑是雪中送炭，将对高端产业突破壁垒到莫大的作用。但是，要让这2万留学生发挥出作用，还需具备一个条件。

　　

　　

没有忠诚的能力一文不值

　　

忠诚是竭力奉献的前提，如果说仅仅是归国而不做出贡献的话，那么也就是多了几个尸位素餐的高学历从业者罢了。真正的海归人才，首先要对建设祖国有着崇高的热情，愿意为建设祖国付出自己的努力。其次需要具备真正的真才实学，拥有国际视野和最前沿的科技知识。最后需要拥有强大的适应能力，来适应国内的工作和生活环境，毕竟这些方面中国和国外相比还有较大的的差异。

　　

　　

一如普京说的一样：没有忠诚的能力一文不值。也就是说如果不是自愿回国的话，那么这些留学生也不能起到丝毫作用。

　　

写在最后

　　

对于高端人才来说，用爱国情怀来引导其回国已然不现实。在国外居住良久，受到国外文化的熏陶，和对科研环境的依赖，即使是怀有爱国情怀，也只能把故土相思埋在心底。

　　

　　

要知道，中国人在硅谷的地位甚至不如印度人。现今谷歌和微软的CEO皆是印度人，而印度人也占据了硅谷互联网公司中层的大多数席位，而中国人在硅谷的最高职位也就能做到中低层管理的位置。在我们看来的顶尖人才在硅谷只能做一个普通的代码民工，显然他们在心中是不忿的。

　　

　　

在某些方面来说，只要还未加入外国国籍，那么此人便一直是中国人。既然一直不愿放弃中国人的身份，那就证明这一部分学子的心中还是怀有故土，我们要做的就是给予这部分学子相应的福利待遇，让其为祖国的建设作出应有的贡献。

　　

举报/反馈

扫描上面二维码，微信咨询

落户上海咨询热线：13671738356

公司地址：上海市徐汇区虹桥路777号