一、个人学历要求 1、海归博士 博士不论毕业院校,回国皆可落户 2、海归硕士 (A)国内211本科,国外任何正规院校研究生 (B)国内非211本科,国外排名前500研究生 (C)国外正规本科+硕士 (D)国内外联合培养硕士,国内211或国外前500硕士,并且国外学习时间达到6个月以上 3、海归学士 (E)国外排名前500本科,学习时间1年以上 (F)国内外联合培养本科,获得国内外两张学位证书 4、进修访学 (G)国内硕士,并担任访问学者1年以上 (I)国内副高职称以上,并出国进修1年以上 5、其他情况 其他不符合2和3的,需要国外学习时间1年以上,并获得国内外两张学位证书。 在国(境)外进修、做访问学者满1年以上,是指扣除回国时间累计需满足365天;其他获得学位人员累计在外学习时间不应少于180天。 二、工作单位要求 学历符合1-4,在工作单位缴纳社保以及个税 时间要求:连续6个月在同一单位 社保基数:不低于上一年度上海职工平均工资(一般每年3月31日公布上一年度的数字) 2019年度:【7832元】【8211元】 2020年7月1日起:【9339元】 然而为什么2019年会出现两个数字?那是因为今年5月1日的二次”惊喜特调“从7832调高到了8211. 因此,2019年度的社保基数要求,被分成了两个时间段来分段执行:19年4月1日-10月31日,仍按照7832的社保基数;19年11月1日-20年3月31日则要按照8211的社保基。 而2020年因为疫情的影响,本来应该每年4月1日上调的基数,延迟到了7月1日上调,上调后的数字为9339元。 符合学历5-其他情况的, 要求:在工作单位缴纳社保以及个税 时间要求:连续1年在同一单位 社保基数要求:不低于上一年度上海市平均工资的1.5倍 *2019年度:19年4月1日-10月31日:【7832*1.5=元】 19年11月1日-20年3月31日:【8211*15=.5元】 一般来说,一个财务和人事都非常正规的公司,给第一份工作新入职员工定的社保基数,就等于税前工资。如果不放心的话,入职的时候可以和HR再confirm一下。 (个人建议:找工作谈左边offer右边的时候就把要落户的需求和HR谈妥。最优选是找到有帮海归落户经验的公司,以及能在第一份工作就找到一份可以达到社保基数起薪的工作。尽量不要等到入职之后才发现公司不配合落户,或者自己拿的工资不符合落户资质,到时候再跳槽会很耽误时间。 三、其他要求 工作合同有效期在1年(含)以上,合同剩余有效期在6个月以上 只有过了试用期后,才可以开始办理 回国2年内来上海工作 回国后累计待业时间不超过2年 合同社保个税三个基数要合理对应(最好三个数字一模一样,或者个税基数高于社保基数,最多容忍个税有一个月基数偏低) (注意:创业落户会更折腾些在其他材料不变的基础上,需要申请者是法人且第一大股东,持股比例不低于30%,而且公司实缴大于等于50万,还要企业最近连续6个月的税单,零税单无效。因此有些回国创业的小伙伴,帮公司员工部落了户,自己的创业落户申请却一波三四五六七八折,所以个人建议,能不走创业落户就别走。) 上海积分落户-疑难问题免费一对一咨询:张老师微信:zhanglaoshi0209 居住证|学历|职称|积分|落户|择校|留学|购房限购
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