同学们都知道落户上海社保是按照1倍6个月或者1.5倍12个月缴纳的，那么有些同学会疑惑：

　　

“怎么样才算是有效累计社保呢？”“还未拿到毕业证就工作，又应当如何计算？”

　　

如何计算有效累计社保

　　

首先要看毕业证是什么情况，如果是合作办学2+2/3+1等性质的，因为学分或者挂科等原因只拿到了一所学校的证书，那么是直接无法办理的。合作办学必须要国内外都有有效学历证书。

　　

第二点就是常见的毕业了先回国找工作，但是纸质毕业证还没拿到手，应该如何计算？

　　

　　

静静在此举个例子就明白了：

　　

领毕业证：2020年9月

　　

缴纳社保：2020年7月

　　

毕业时间：2020年6月

　　

回国时间：2020年6月

　　

从时间线上可以看出，缴纳社保是在2020年7月，领毕业证是在2020年9月，累计社保是以毕业证上的时间为准，但要算“有效社保”还需要满足以下几个条件：

　　

ⅰ上文所说的，毕业证上的日期在缴纳社保之前，就可以算累计社保；如果在之后，就不能算是累积社保了。

　　

ⅱ目前1倍社保9339元，1.5倍社保.5元，在没有达标社保基数的情况下，是无法算有效累计社保的，中间中断过一个月也需要重头开始累计，也要保证社保和个税是匹配的。

　　

ⅲ在拿到户口之前，中途跳槽其他公司，不管你累计了几个月，都需要在新公司开始重新累计社保。

　　

我的情况是试用期内缴纳的社保，是否能算进累计期间呢？

　　

A:

　　

也是要看情况的，就拿1倍基数9339元的同学举例：试用期间缴纳的社保基数和报税收入≥9339的，就可以算进社保累计期间，但如果中途有一个月社保个税不达标、出现漏缴等情况需要重新累计。

　　

社保基数问答

　　

Q1：有两家公司同时给我报税，第二家公司是平时做兼职的，我现在要办理落户了，对我是否有影响呢？

　　

A1：如果你兼职的公司按照兼职报税的话，是可以办理的。

　　

Q2：我现在在国内上网课，可以缴纳社保个税吗？

　　

A2：不太建议。

　　

Q3：我的社保个税都是上海缴纳的，但是劳动合同上工作地在广州的公司，是不是会有影响？

　　

A4：会的，缴纳社保的单位要和合同签订的单位需要一致。

　　

Q5：我的社保基数一直不达标，马上在上海工作就要超出2年了，之后还能申请吗？

　　

A5：可以的，只要待业期没有超出2年，后续还是可以办理的。

　　

Q6：我前几天递交预审了，当初是和公司沟通把社保基数提高上去的，准备把社保基数调回正常的9k会不会被拒？

　　

A6：不可以，刚递交预审还在审核阶段，不要轻易调整社保基数或者漏缴等情况，在没有拿到批复之前，如果发生上述情况很有可能会导致落户被拒。

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