海外学历学位认证作为每一个海归都应该认真对待的重要回国“手续”之一，虽没有强制性且强调自愿原则，但却是每一个留学回国人员都不能忽视的重量级存在

海归在国内的发展起点的高低，除去自身能力的限制，海外学历学位认证也对海归就业有着重要影响

虽然目前国内就业环境并不如很多海归预期的美好，但是相对于偏爱本土求职人员的国外就业市场，国内的就业环境确实是会良好许多

海归的光环虽不如以前那么闪耀，但是仍旧还是有企业会钟爱海归

因着海归开阔的国际视野以及较良好的语言能力，就最新的职业发展调查，海归随同本土高校毕业生就职的起点差距缩小，但是在之后的职业发展中，升迁确实是会更快一些

不过这些都离不开一份海外学历学位认证的信任支撑

近几年海归的数量剧增，用人单位提供给海归的职位却没有一个大的增加，除非是掌握着高技术强能力的海归精英，否则很难能够受到用人单位的热捧，很多的普通海归在就业起点甚至于同本土本科毕业生一样，更有甚者用人单位宁愿选择国内本科大学毕业生而非海归

这也与海归数量增加，但质量却没有相应增加反而有所下降是有着直接的关联的

这也导致用人单位更相信教育部的海外学历学位认证而非海归手中的海外学位证书，海归就业“畏途”变“信道”最不可缺的便是海外学历学位认证，一手海外学位证书一手海外学历学位认证，这就是海归就业最基本的条件要求

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