北京时间6月1日，上海市人社局发文《上海市人力资源和社会保障局关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，通知宣布世界前50院校毕业生可无要求直接在上海落户！除此之外，社保基数、人才补贴等也全面放宽，再也不用为薪资不够而发愁了！

　　

　　

　　

如果留学生想落户上海必须达到以下要求：

　　

1.需要在被认可的境外高水平院校就读（通常解读为世界TOP500的本科或硕士）；

　　

2.同时需要回国缴纳6个月或1年社保后才可落户（基于学历背景分为两种：连续在同一家公司不间断缴纳半年1倍平均工资社保基数；或连续在同一家公司不间断缴纳一年1.5倍平均工资社保基数）。

　　

也就是说，一要满足学历要求，二要满足满足社保基数要求，苛刻的要求因此绊住了不少人，而一旦超2年没通过，则无法再走留学生渠道落户。

　　

新政将以上条件通通放宽。

　　

新政规定：

　　

——上海市人力资源和社会保障局关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知

　　

排名世界TOP50的，取消取消社保缴费基数和缴费时间要求，来上海全职工作直接落户，

　　

TOP51-100的，来上海工作，任意基数交6个月社保，就能顺利落户上海！

　　

此外，虽然上面提到的世界排名前100的大学，但真实数目可能并不止100所。

　　

按照官方说法，具体的认证名单将参考QS、U.SNews、ARWU、THE等榜单的数据，最终由上海人社局等部门官方整理。

　　

——市人社局实施助力复工复产人才特殊支持举措

　　

Top100院校的留学生在上海可拎包落户。那其他留学生就没有豁免政策了吗？

　　

不！覆盖所有人的社保基数也放宽了！

　　

上海的社保基数每年都会上涨，原定今年7月也将划定新一年的社保基数。（近5年社保基数直接翻倍）

　　

　　

但在这份通知中，上海市人社局官宣：2022年7月－2023年6月，人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

　　

——上海市人力资源和社会保障局关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知

　　

这意味着，今年的社保基数不会再涨，和去年一样！社保与薪资直接挂钩，因此其实对大部分留学生来说，都降低了求职难度。

　　

除此之外，通知还公布了其他利好留学生的政策：

　　

●开辟人才引进“绿色通道”。对于本市复工复产的重点企业人才以及国（境）外名校留学人员等，开辟落户经办“绿色通道”，由各区根据本区域实际推荐，在申办人才引进相关业务时，予以优先办理，提供更加高效便捷服务。

　　

——上海市人力资源和社会保障局关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知

　　

●进一步加大上海市人力资源服务“伯乐”奖励计划的资金支持力度。引导猎头机构加强对海外高层次人才的选聘以及对抗击疫情和复工复产人才的支持。对获评伯乐奖励的人力资源服务机构，最高给予100万元的资金奖励。

　　

——上海市人力资源和社会保障局关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知

　　

●加强高层次人才服务保障力度。……重点做好海外高层次人才特定待遇政策落地服务，并结合本市疫情防控措施要求，及时推送相关信息，在出入境、物品通关等方面提供必要的便利服务。……

　　

——上海市人力资源和社会保障局关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知

　　

●加大留学人员创新创业支持力度。……鼓励更多尚在海外、但与本市用人单位达成明确聘雇意向或与本市留学人员创业园区达成项目落地意向的留学人员申报。支持留学人员企业享受本市初创期创业组织社会保险费补贴、首次创业一次性补贴、创业担保贷款及贴息等创业扶持政策。各区人社部门、各留学人员创业园要加强对接指导、跟踪服务，按规定对在园企业实施房租减免、缓缴等纾困政策。组织实施“留·在上海”全球留学人员创新创业大赛等活动，展示留学人员最新成果，搭建海外人才交流和项目对接平台。通过海外人才工作站、海外学联等大力宣传推介上海，不断提升城市吸引力、凝聚力。

　　

——上海市人力资源和社会保障局关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知

　　

由这份文件，我们可以看出，上海市正在加大对世界名校留学人员的引进力度！

　　

除了上海、北京、广州、深圳这些超一线城市以及其它城市也为了吸引和留住海外优秀人才，使出浑身解数，纷纷出台了各种丰厚的留学生回国落户政策。

　　

这些政策的出台也意味着：现在甚至未来市场将更注重人才的发展与培养！

　　

在国内考研升学日益内卷的当下，结合国内的人才引进政策，在为未来努力小伙伴们换个赛道或许会更好！

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