如果你对自己没有信心，请直接拉到文章末尾。

　　

从去年的2020年6月开始，截止到目前的2021年4月的社保基数是9339元，并且这个数字每年都在增加。

　　

往常每年上海市人社局在4月会发布新的社保基数，而去年和今年都因为疫情延迟到7月再发布新的社保基数，而目前根据经验预估新的社保基数则可能要超过1万元。

　　

　　

-数据参考自上海市人社局官网

　　

年份社保缴纳月份1倍社保基数1.5倍社保基数增长率.4-2013..511%.4-2014.%.4-2015.%.4-2016..58%.4-2017..59%.4-2018.%.4-2019.%2019（上）2019.4-2019.%2019（下）2019.11-2020..515%.7-2021..514%

　　

2021社保预估

　　

以7%最低增长率，

　　

那么2021的1倍社保基数可能是9993，1.5倍社保基数是.5

　　

如果是以15%的最高增长率计算，

　　

那么2021的1倍社保基数可能是，1.5倍社保基数是

　　

但是无论怎么计算，由于9339的社保基数已经在破万的不远处，新的社保基数超过几乎是可以预料到的事情。也就是正常情况下，现在想要通过留学生落户渠道落户上海的人，个个都至少需要，月薪过万。

　　

而许多同学，由于其毕业院校不在上海市人才大厦认定排名前500以内，则大都需要通过缴纳1.5倍社保，努力奋斗甚至加班去获取高工资才能落户。同时伴随着他们的还有增高的就业难度。2020年疫情以来，许多行业都在遭受的一个整体的经济和就业市场的萎缩，以求职平台@实习僧发布的《实习僧2020大学生就业力报告》的数据为例子：

　　

相较2019年同期，今年在实习僧平台发布实习岗位的数量缩减36.7%

　　

对比萎缩的岗位数量，同时还有逐年增加的国内高校毕业人数和海外留学人员归国人数。根据人民日报的报告，2020年的高校毕业人数高达874万，同时还有58.03万的归国求职人员，可以预计有900多万甚至接近千万的求职市场。其中，留学生诸多是因为海外疫情的失控和政治因素，根据智联招聘的统计数据显示，2020年在国内求职的海归人数暴增33.9%。

　　

问：找到月薪过万的工作难吗

　　

答案是:不容易

　　

　　

此处为2019数据，2020的数据会在2021年6月展出，因此实际的平均工资水平会超过上图的水平。

　　

但是可以看到，目前高薪资占比高的岗位依然以计算机相关方向为主，而留学生的则多为金融商科相关专业，最后会去计算机方向的留学生数量并不多。

　　

在各个岗位也都需要一定的年份的摸爬滚打才会拥有可观的薪资水平，这就考验留学生需要一定程度的定力，工资不达标的时候就需要控制内心对于落户的需求。

　　

除去工资以外的具体要求，还需要考虑到岗位跟公司的稳定性。即使最短6个月社保累计足够以后也需要2-3个月审批落户流程，在此期间留学生都需要呆在岗位并且继续缴纳社保。如果因为岗位调整或是公司被合并，甚至破产，那么如果出现社保断缴则会大大拖慢落户进程，可能需要重新累计社保。

　　

总而言之，虽然对于优秀又努力的人来说，上面的问题都是可以解决的问题，但是对于许多达不到足够要求的留学生，则可能需要其他途径的辅助。

　　

　　

目前官方还提供另外的解决办法，那就是通过创业落户

　　

留学生在上海通过创立一家自己的企业，自己给自己缴纳社保，则可以在6个月内落户。这个方法要求留学生需要真金实验的资金投入到市场，此外还有一系列要求包括但不限于

　　

1：实际缴纳资金不低于50万

　　

2：留学生为法定代表人和第一股东，股份不低于30%

　　

3：除留学生本人以为，至少有一个雇员

　　

对于留学生在上海创业，上海市政府也有各类的相关奖励和补贴政策，同时根据企业的具体行业也会有配置的补贴。例如上海市一直在扶持本市的新能源行业，如果将来的营业方向为新能源则也可以申请到各类营运补贴。

　　

如果遇到你遇到这种情况，那么欢迎跟我免费咨询

　　

小到留学生职业内推，大到协助复杂的留学生落户进程

　　

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