PaperKing——专注科研教育 疫情下的2020年,各行各业都非常艰难,今年对于留学生们来说,更是难上加难!不知道同学们听说了没?今年选择回国求职的海归直逼80万! 求职队伍再一次扩大!那面对眼前的豪华求职阵容,留学生的求职路又是怎样的呢? 海归回国求职人数激增,突破80w 根据最新数据统计,相比去年,今年海归回国求职人数同期增加了58.19%(去年留学回国人数达51.94万人),所以今年人数累计突破80万,其中占比最多的三个留学国家是: 英国海归占比为26.01%;澳大利亚海归占比为16.11%;美国海归占比为12.63%。 这还仅仅是海外留学生的求职人数,再加上国内创新高的应届生人数874万,80w+874w=...求职人数十分庞大! 求职人数猛增125%,开启“团战”模式 再有一个数据统计,根据《2020年第二季度应届生就业市场景气报告》显示,相比去年,今年二季度应届生招聘需求减少8.2%,但求职申请人数不降反增...注意!还不是一点点,增幅竟达125%! 别急着慌!虽然国内求职竞争激烈,因为...这些企业在偷偷扩招! 外资“鲶鱼”入场,留学生的春天来了 前几日,全球最大的资管公司贝莱德带着兄弟们正式入华!据悉,分别是新加坡“国资委”的淡马锡和国有四大行之一的中国建行,这三大金融巨头一起组建了资产管理公司且已获得中国点头批准。 不仅如此,野心勃勃的贝莱德还出资3亿,率先在华取得了“外资独资公募”牌照。要知道自今年的4月1日起,国内取消证券、基金等公司的外资股比限制后,外资可以说是鲶鱼入场: 高盛集团取代高盛(亚洲)成为外资控股股东,高盛集团持股51%!摩根士丹利取代摩根士丹利亚洲成为外方股东,持股比例为51%!瑞信、摩根大通都觊觎着中国市场! 那海外金融巨头纷纷进军中国市场,这背后的“潜台词”你可懂?意味着: 扩招!扩招!扩招! 去年拔得头筹的UBS公开表示:未来3-4年将在中国增设400多个岗位。 高盛CEO透露一个5年计划:未来5年高盛将增加在华投资,并招聘本土人才,预计在未来5年内将中国团队增加至600人... 那么自带语言优势的留学生才是这些外资企业的最佳选择! 互联网大厂也正逆势扩招中除了金融行业,互联网更是集体扩招:腾讯开启史上最大规模校招,5000+岗位较去年增加了近42%! 字节跳动的2021校招也放出了6000+岗位,较往年同期,扩大了很多。 百度此次秋招招聘总人数比去年增加了40% 所以扩招是真的,机会也是真的来了,但能不能把握住就看你们的啦! 哪些行业值得奋力一搏? 说了这么多糟糕的数据,那么我们再来看看,留学生有哪些机会能找到一份招聘需求高、自己又满意的工作? 我们可以看到,在一众行业中,教育行业和互联网行业对于海归人才的需求远超其他。而从招聘的行为来看,互联网妥妥地站稳C位。 当然,对留学生无比友好的互联网行业也是留学生最热衷的行业!2020年,首选互联网行业的2020海归应届生占比达到了23.2%。 虽然大家都知道互联网大厂996,但出手阔绰也是他们的特色啊。虽然加班加得狠,但是敲击键盘的时候,脑袋里都能听见“财富自由”的召唤。 咨询公司薪资差距较大,MBB给出的薪资最吸引人,而如果晋升到SeniorConsultant,麦肯锡和BCG年薪可以达到80万。 四大应届生薪资为每月9000元。虽然月薪未过万,但算上其他福利,也能达到月薪过万的门槛。 快消对于刚走出校门的应届生,尤其是想跨专业求职的学生而言,是相当有吸引力的。 以宝洁为例:EntryLevel本科月薪在12k左右,研究生13k-15k左右,每年调薪。 (内容来源自网络) 不论你是科研小白,还是学术大咖, 在这里,PaperKing都将为你打造属于你的知识王国 欢迎添加PK学术顾问的微信paperking11,免费一对一咨询。来源梧桐果
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