很多人觉得，现在的90后很容易跳槽，他们所说的没错，事实就是如此。

　　

差异化存在于平均在职时间，据领英发布的数据显示，95后的第一份工作只有7个月，90后为19个月。90后对社保的理解不高，所以他们才会那么经常跳槽。近期朋友妹妹裸辞了，想要一年的时间散散心。学姐随口说了一句，说自己交社保会贵很多。没想到的是，她并不在意地说「为什么要自己交？断了就就让以后的工作单位再交呗」我……

　　

现在的年轻人，真的是不知轻重。根本就没有社保断缴有危害这样的意识。对于这群小年轻的想法，学姐就很想纠正一下，如果我们断缴社保会造成怎样的影响呢？换工作，如何处理社保最恰当？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据每个地区的规定，分别从单位的单位银行账户和员工的工资中直接扣除一部分。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高，甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

　　

所以，该为交社保费而感到心疼的是公司，而不是我们。

　　

缴费比例清楚理解后，就会有人问到，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样算起来岂不是差距大？

　　

是的。所以为了减少各地区的差距，每个地区纷纷都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

　　

以2020年广州职工基本养老保险为例：

　　

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

　　

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即元。

　　

也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

　　

同理，如果工资好几万，就按照最高标准算。

　　

假如你的工资正好不高不低，刚刚好在缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。

　　

然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数，这种做法很的很无语，剩下的钱会以补贴和保密费等神奇名义发给你，因为公司就是为了要少交点钱。

　　

到手的钱变多了，觉得自己一点不亏，相反这样亏大了。

　　

公司少交的这部分钱，本来是替我们交进社保统筹基金里的。我们生病了或者买车租房，都可以用上。

　　

社保断缴的危害？

　　

　　

医疗保险断缴身体出现小病小痛，对于我们来说应该跟正常。医疗保险对看病的人来说是非常实用的，所以断交有很大的影响。

　　

无法报销医药费医保断缴后次月起，看病时的医疗费就不能用医保卡来报销。

　　

但是医保卡里个人账户的钱还是在的，仍旧可以使用，不会因为断缴而清零作废。

　　

然后，只要你的医保累计缴费年限符合当地规定最低缴费年限的要求，在退休后就不需要继续缴费，获得职工医疗保险报销的享受待遇。

　　

如果中间出现断缴的问题，到退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间不足。

　　

缴费时间不够的人在退休后，是不能免费享受医保报销的。

　　

报销上限会降低一般来说，连续缴纳医保费用的时间越久，每年能报销的上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人，前者每年可以报销50万，后者只能报销10万。当你中途有3个月以上断缴，连续缴费市场就需要重开始算起了。

　　

买房买车、积分入户想要定居在某个城市，买车买房是绕不开的问题。和买车买房摇号这些事情有关的，就是社保缴纳期限了。上海之前就规定了非沪户籍，则须连着缴满5年的社保，才会被允许在上海买车摇号和买房。北上广深等一些地方，也存在一些相似这样的规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。

　　

买商业保险保费会上涨假如有医保，部分商业保险就会便宜一些。市面上大概有两种百万医疗险，一种价格比较便宜，适合有医保的人去买，没有医保的人，比较适合这种价格比较昂贵的。有医保和没有医保报销的优惠力度不一样。综合各项分析，医保断缴的影响对我们来说还是非常大，所以尽量不要断。

　　

公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的，帮助大家共同买房的存款基金。

　　

一起拿出一些钱共同储蓄积存。大家一起在买房的时候可以申请享受到更便宜的房贷。住房公积金贷款应该是我们这辈子能借到最便宜的了。商业贷款的70%左右就是它的利率。连续公积金缴纳证明，是对我们买房时申请公积金贷款时的要求。具体每个城市的要求都不相同。如果中途断交了，就不能申请了。

　　

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

　　

养老保险的原则就是“多缴多得”，缴费基数越高、年限越长，那么退休时能够领取到养老金也会更多的，所以中间断缴，后续的待遇会有所影响。15年的社保缴纳期限如果在退休时没缴纳满，还可以选择延长缴费到15年、转成居民养老保险或一次性领完个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保也算一种基础的投资项目，对于回报率来说，回报率最高且养老金最多的就是第一种选择。而第三种选择，是一次亏本的投资。养老保险是分为个人和单位两部分缴纳的，个人要领取只能领取自己缴纳的那部分，单位缴纳的就会被上交给国家了。

　　

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要有一个人连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，生育医疗费用里部分可以报销。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，可以报销大部分的费用，还提供相应补贴。有一大半的城市，必须做到这些要求才可以享受这个福利，生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。若是中途断交，和该地要求不相符，报销就无法进行。所以，怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。

　　

失业保险、工伤保险断缴失业保险，含义是保障失业风险的，领取有三个限制条件：

　　

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

　　

非因本人意愿中断就业的；

　　

已经办理失业登记，并有求职要求的；

　　

工伤保险，顾名思义，就是指保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，就算是不幸身亡离去，工伤保险都会对其进行补偿。假如你在公司工作，这两项保障就不会断交。假如你辞职了，那么也用不到失业保险和工伤保险。所以断交影响比较小。

　　

辞职后社保该怎么处理？

　　

　　

裸辞或自由职业现实生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，对社保的问题根本就不上心。

　　

千万别效仿这种行为，社保是国家给我们的补助，社会主义社会羊毛了，错过就亏大了。若是你有当地户口，裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后的待遇和正常员工保持一致，然而需要自己来承受“单位+个人”的所有缴费。

　　

倘若你不是当地户口，不能选择自己交社保的（也有个别地方例外），可以寻求熟人公司或者社保代缴机构的支持。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。不过需要提防的是，找代缴机构的话，因为不是真的劳务关系，还是有一定风险，在选择上需要注意甄别。

　　

换省市工作假如你不想再留在北上广深了，而是想回归三四线老家做事，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

　　

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

　　

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

　　

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。也许每个城市的办理流程和所需要的资料是有一些差异的，大家可以提前做个自询拨打社区热线：就行了。

　　

同城市跳槽

　　

　　

倘若新工作依旧是之前的城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

　　

为了无缝对接，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

　　

常见问题解答

　　

　　

最后一块，把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。假设你还有其他个例问题，到评论区来讨论吧~

　　

如何查询自己的社保情况一个选择是登录自己所在市的社会保障局网站查询或者另一个选择拨打统一社保咨询电话咨询。

　　

　　

况且，支付宝城市服务以及地方城市官方左边微信公众号右边也是很方便的查询方式。

　　

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

　　

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都不相同，正常是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险不仅可以提取你个人部分的，假如因故断缴了，也可以补缴，满15年后同样可以拿到退休金。

　　

公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见，中断缴纳，后面就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以通过公积金中心稽核部门进行申诉处理，公积金没有被纳入劳动争议范畴。

　　

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国社保就目前而言分为两种：1、职工保，2、居民保。其中居民保还包括新农保。这两种保险虽然可以同时缴纳却不能同时享用，但在退休时可以将其合并。

　　

需要留意的是，职工社保的退休及其他保障和居民社保比起来会更多。

　　

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以上就是我对"上海留学生落户社保断缴"的图文回答，望采纳！

　　

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