送给留学生落户上海的18条建议

　　

1、毕业回国时一定要把境外学校发的成绩单和学位证原件带回来，切记是纸质版原件不是电子版哦；

　　

2、回国前如果在境外工作一定要申报税，回国时税单原件记得带回；

　　

3、打算回国前支在支付宝搜移民局查询自己的出入境记录，一定要在境外待够落户要求的学习时长，尽量把本科出境就读时间控制在2年以上硕士控制在半年以上；

　　

4、回国后找工作接左边offer右边前先考核公司是否符合落户资质，侧面与HR沟通这家公司是否会配合新员工落户；

　　

5、接入职左边offer右边前先了解落户政策，看看公司给的薪资是否可达落户标准，如果不达落户标准侧面沟通HR近1年是否有涨薪可能；

　　

6、与入职单位签署的劳动合同期限要在2年以上，千万不要签署劳务派遣合同，更不要被派遣到外地工作，这一点一定要和HR明确；

　　

7、入职的公司需要正常缴纳社保，不能存在避税情况，更不能把社保交由第三方公司代缴，一定要本公司直接缴纳，第三方代缴社保的不能落户；

　　

8、尽量选择HR业务能力强或者为留学生办理过落户的企业，并且要和HR处好关系，未来落户办理很多地方需要HR协助的；

　　

9、如果确定自己要在上海落户，回国后尽量不要在外地参加工作；

　　

10、如果暂时无法落户一定要记住“2年”这个时间节点，从入境日算起2年后不能产生外省市社保或个税

　　

11、如果归国后暂时在外地工作，一定记住要在2年内回到上海工作，否则会失去留学生落户资格；

　　

12、在一家公司工作期间千万不要出现同月有多家单位报税现象；

　　

13、如果在留学期间家人有找其他单位代缴过社保，回国时一定停掉；

　　

14、回国后不要有过长时间的待业，尽量早点入职开始工作；

　　

15、如果是个人创业或者在自己家里的公司上班，也要按照自己是这家公司的正式员工对待，正常签订劳动合同，正常缴纳社保，正常发工资；

　　

16、入职后要经常查自己的社保和个税，看看有没有缴纳错误或者漏缴或者社保个税不匹配；

　　

17、尽量不要担任其他企业的法人和股东，这一点主要是为了避免重税情况出现，重税在落户申请中是会被拒的；

　　

18、宝贵建议放在最后一条压轴：中小型企业相对G企W企更重视留学人才，所以比较配合落户，G企W企内卷厉害，这个你懂得、、、

　　

这些建议送给刚回国的留学生，希望大家在申请落户时不被退回顺利落户。

　　

　　

　　

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