6月即将迎来了尾声，根据上海人社的官方消息，今年的社保调整基数预计会在7月份公布！

　　

在往期的文章中，我们为大家讲解过如何面对社保调基，今天，就再来仔细地说一说。

　　

想要落户的小伙伴们千万别错过啦~

　　

01月平工资

　　

月平均工资决定了我们下一年的社保缴费基数，所以首先要学会如何计算你的月平工资。

　　

单位老员工假设2020年的1-6月，工资9000元/月，年中涨工资后，7-12月工资元/月，年终奖为6000元。

　　

年终奖可以算入社保累计。那么，这位老员工的月平工资就是（9000元×6＋元×6+6000元）/12＝元/月。

　　

单位新员工今年刚入职的新员工没有年终奖，也不可以将其他类别的奖金纳入社保累计中。

　　

因此，如果进入工作单位的首月是全勤，那么单月社保缴费基数可以按照一个月的月工资性收入来计算。

　　

如果进入工作单位的首月非全勤，那么当月社保缴费基数就按照实际的工资性收入来计算，待下个月再按照全月的工资性收入来调整社保缴费基数。

　　

02如何面对

　　

对即将入职的小伙伴们来说，谈工资时最好保证自己的工资和社保基数都能大于我们之前预测的元/月，做好按时缴纳社保的准备。

　　

对在职且满足落户条件的小伙伴们来说，大家需要再次核算月平工资，确保缴纳的社保基数符合申请标准，并尽快提交申请走流程。

　　

注意事项

　　

①还未入职的同学们要注意时间把控，要在毕业回国后的两年内来沪工作、缴纳社保和个税，避免超过待业时间失去落户资格。

　　

②要注意社保和个税的相匹配，按时按规定缴纳。任意一方不符合申请要求，都是无法落户的，需要重新累计。

　　

7月会正式公布社保基数并且进行调整，但是具体数字可能会在6月底或7月初先公布出来。

　　

我们一定会在消息公布后的第一时间更新消息，请大家及时关注哦！

　　

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