感谢阅读，请有经验人士提供相关信息：

　　

我是应届留学生符合上海落户条件，但目前打算签的公司在北京，我的工作地点未来也在北京。它在上海有分公司，说可以帮忙在上海缴纳社保于是落户上海。但我不清楚这样做是否有风险，不知是否有经验人士出来解答一下，非常感谢！

　　

第一、上海工商局注册登记过

　　

第二、合同需要签在上海的单位。

　　

第三、社保个税均由上海单位缴纳在上海。

　　

首先确定上面3点；其他社保倍数、注册资金、不要重复缴纳社保个税等问题均是细节。

　　

这样是可以的。

　　

只要签订合同的公司，和缴纳社保、个税的都是同一家上海公司就行。

　　

而且要注意北京那边不能再交社保，否则重复交就有风险了。

　　

如果是总部在外地，上海是分公司的话，需要注意以下几点情况：

　　

①上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币：

　　

上海分公司系非企业法人分支机构，营业执照上是无注册资金的。

　　

②劳动合同必须与上海分公司签订：

　　

劳动合同上必须且只能有上海分公司的章，不可以盖上级总公司的章（劳动合同跟总公司签的话，可能会被定义为派遣性质）。

　　

③社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税

　　

不能委托第三方代缴公司代缴，也不能因为总部是外地就将个税申报在外地，必须由上海分公司在上海申报，并且社保和个税要相匹配。

　　

★落户需要单位申请，个人是不可以的，所以入职前一定要和公司沟通好是否协助落户。

　　

此外还需要注意的：

　　

①工作单位需满足：注册资金在100万元人民币及以上。

　　

（如果入职的公司是外企，注册资金也不得少于100万元人民币。）

　　

②依法纳税、按规定给员工缴纳社保。

　　

③与上海单位签订劳动合同有效期在2年及以上。

　　

④申请时合同剩余有效期在3个月及以上。

　　

⑤试用期不能申报，需转正后申报。

　　

⑥社会保险缴费基数不应低于上一年度上海市平均工资。

　　

可以的。留学生的社保和个税都由本公司在上海缴纳（非委托其他公司代缴），与本公司签订劳动合同，就可以留学落户上海

　　

　　

留学生的社保和个税都由本公司在上海缴纳（非委托其他公司代缴），与本公司签订劳动合同，就可以留学落户上海

　　

下列情况不满足落户要求：

　　

1.与外地总公司签订劳动合同，由上海分公司缴纳社保个税

　　

2.与外地公司签订劳动合同，委托第三方公司在上海缴纳社保，在外地缴纳个税

　　

3.与上海分公司签订劳动合同，在上海缴纳个税，社保由总公司在外地缴纳

　　

4.与第三方公司签署派遣合同，社保和个税由第三方公司缴纳

　　

留学生落户上海全攻略

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