创新活力，离不开人才支撑

　　

　　

开放的人才生态平台、优厚的政策支撑

　　

让人才感受到便捷、周到、暖心的“嘉”温度

　　

留住人才、圆梦嘉定

　　

嘉定“一直在赶考路上”

　　

　　

　　

目前，嘉定人才集聚态势不断凸显

　　

国家级、市级海外高层次人才数位居全市前列

　　

　　

人才发展动能持续提升

　　

围绕服务嘉定新城、虹桥国际开放枢纽、

　　

长三角一体化高质量发展等重大战略

　　

及时报道重要活动，充分解读重大政策，准确发布人社信息

　　

　　

嘉定人社持续擦亮服务品牌

　　

久久为功，持之以恒

　　

　　

特

　　

　　

色

　　

　　

●

　　

创

　　

　　

新

　　

　　

part1以产聚才以才兴产

　　

　　

今年7月，“上海·嘉定人才港”战略合作项目启动

　　

推动人才链、政策链、产业链、资源链深度融合

　　

　　

积极探索人力资源服务业集聚发展的嘉定路径

　　

不断释放“人才引擎”的澎湃动力

　　

　　

嘉定给予人力资源服务机构最高500万元的落户奖励

　　

给予入驻机构前三年每年30%的租金补贴，

　　

并视其引荐人才情况给予最高50万元的引才补贴

　　

对获得市级以上荣誉或创新示范项目认定的机构

　　

给予最高30万元的创新奖励

　　

　　

……

　　

目前，佩信集团、cgp、展动力等十余家

　　

人力资源机构入驻嘉定人才港

　　

计划到2025年

　　

“上海·嘉定人才港”入驻企业达100家以上

　　

part2凝心聚力引才留才

　　

　　

今年，本市海外名校毕业生落户放宽政策

　　

嘉定加大海外留学人才引进力度

　　

海外留学人才落户办理明显提速

　　

　　

随着本市非上海生源高校应届毕业生落户新政出台

　　

嘉定发挥“五个新城”落户优势

　　

增强新城留才吸引力

　　

截至8月底，共有90家新城单位

　　

申请上海高校应届本科毕业生落户资格

　　

帮助846名人才落户

　　

嘉定调整人才安居政策，“租售并举，以租为主”

　　

优化购房货币化补贴、租房补贴和人才公寓的

　　

补贴范围和力度

　　

力争“十四五”期间新增套人才公寓

　　

　　

针对区内重点产业领域企业

　　

新招录符合条件的应届毕业

　　

签订1年以上期限劳动合同

　　

在本区依法缴纳社会保险费的

　　

期满1年后，按本科学历毕业生每人1万元

　　

硕士以上学历毕业生每人2万元

　　

　　

给予企业促就业贡献资助

　　

嘉定人社与伯乐人才网合作，共同发布招聘信息

　　

扩大知晓度和覆盖面，提高人才服务质量水平

　　

2021年，嘉定人社与“上海嘉定”app平台合作开发

　　

“嘉定区公共招聘平台”

　　

　　

进一步畅通就业渠道

　　

part3到嘉服务和谐同行

　　

　　

2021年，嘉定人社开设

　　

“建设嘉定有你，护薪之路有我”

　　

　　

欠薪线索反映平台

　　

畅通拓宽劳动者信息咨询和举报维权渠道

　　

方便劳动者借助平台力量维护自身合法权益

　　

当好劳动者“薪路”的守护人

　　

　　

　　

2022年，嘉定人社陆续推出“纾困暖心云讲堂”

　　

“劳动权益保障站”“企业用工服务站”等专栏

　　

　　

为维护全区劳资关系和谐稳定奠定基础

　　

主动对接136家重点企业

　　

　　

进行“一对一”劳动关系政策指导服务

　　

指导企业落实疫情防控期间的劳动关系政策

　　

及工资支付注意事项

　　

　　

今年5月，嘉定人社开设

　　

“嘉定区共享员工信息交换栏目”

　　

　　

以缓解现阶段企业招聘难、用人难的过渡性困难

　　

今年7月，嘉定人社开展

　　

“企业有温度防暑‘凉’策”宣传

　　

　　

大力宣传和谐企业先进典型和经验做法

　　

营造强信心、暖人心、聚民心的和谐理念

　　

近日，嘉定区2023年优秀大学毕业生

　　

储备计划和选调生招录公告出炉

　　

储备计划计划招录40名左右

　　

选调生招录15名

　　

更多详情，关注嘉定人社

　　

　　

文字：保玲

　　

编辑：培培

　　

来源：嘉定区人社局

　　

上观号作者：上海人力资源和社会保障

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