缴纳社保说明你就业了，应届身份会丢失。规定是择业期内二年未就业，档案与户口保留在学校、人才中心、就业指导中心等机构保管的毕业生有应届生身份。缴纳社保失去应届身份。

理论上来讲，如果毕业时间没有超过两年，报到证也没有派遣，三方协议可以重新开具的情况下，楼主还是有这个应届生身份的，应届生身份的本质就是国家认可企业录用你为高校毕业生就业，为国家分担毕业生就业压力，而这个过程以三方协议和报到证为标准，所以很大概率还是可以这么认定的，具体情况建议个人在办理相关就业的时候与相关机构协商。

只有就业有工作单位才缴纳社保，缴纳社保以后就说明你已经就业，尽管还在两年择业期内，但是体制内单位很多在招录时会特地强调不要已交过社保的。如果去体制外的单位，基本不算太大问题。

所以，是否还算应届生，主要还是看招录单位的条件限制。

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