在昨日举行的“2017年上海春季人才交流洽谈会暨长三角地区应届高校毕业生择业招聘会”上，从市教委相关负责人处了解到，本市非上海户籍应届生留沪比例在逐年降低，已从原先的近9成下降至7成，其中既有生活成本的考虑，也与外地提供较好就业机会有关。

在此次招聘会上，江苏、浙江、安徽有90家企业参加，推出岗位2150余个。以当地知名企业、大专院校为主，包括浙江省能源集团、安徽工业大学、中国17冶金集团有限公司等。这些摊位并未遭遇冷落，部分甚至还比较热门。

过去，不管是上海户籍还是外地户籍的应届生，大都愿意在沪工作，江苏、浙江等通常作为第二选择。而现在，越来越多学生已经改变原有思维方式，将创业、落户工作地转为二线城市。

据报道，2017年上海高校毕业生约18.7万人，其中研究生4.7万，本科毕业生9.2万人，专科高职毕业生4.8万人，比去年毕业人数增加了约9000人。市教委相关人士表示，目前本市高校中，非上海生源约占三分之二。受到居住生活成本较高、外地高端企业提供较好就业机会等因素影响，上海高校应届毕业生中，非上海生源的留沪比例这几年不断下降，已经从原先的90%左右下降到60%至70%左右。

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